каталог
разное
вход
|
Стул для персонала и посетителей BRABIX «Iso CF-005», черный каркас, ткань синяя с черным, 531974
КУПИТЬ за 3960 руб Усилен поперечной трубой диаметром 18 мм, толщина стенок - 1,2 мм. Пластиковые насадки на ножках не дадут испортить напольное покрытие. Стул на прочном металлическом каркасе, выполненном из плоскоовальной трубы сечением 30х15 мм, толщина стенок - 1,1 мм. Читайте в этом материале Подробнее Цвет обивки - синий. Стул для персонала и посетителей BRABIX «Iso CF-005» - отличный выбор для любой организации. Обивка выполнена из устойчивой к износу ткани ST. Как правильно выбрать офисное кресло. В таких условиях особенно важна анатомическая форма стула. Офисный работник проводит в рабочем кресле не менее 6 часов в день. Каким должно быть офисное кресло. Надежный стул для персонала и посетителей BRABIX «Iso CF-005» найдет своё место в любом офисе и общественном помещении. Заключение МПТ 549 Кбайт Обзоры 1 Обзор офисных кресел. Какую функцию выполняет каждый элемента офисного стула. Подойдите к выбору офисного кресла для работы ответственно, ведь от этого зависит ваше здоровье и продуктивность. нагрузка - 100 кг. Высота стула - 805 мм. Материал обивки - ткань. Цвет (покрытие) каркаса - черный. Макс. Ширина стула - 540 мм. Глубина стула - 600 мм. Высота до сиденья - 440 мм. Количество в комплекте - 1 шт. Серия - Iso (черный каркас). Соответствует требованиям госта - ГОСТ 19917-2014. Производитель - Россия Вес с упаковкой - 4,8 кг Размер в упаковке - 80x55x60 см Сервисное обслуживание Гарантия 12 месяцев.
подробное описание товара Стул для персонала и посетителей BRABIX «Iso CF-005», черный каркас, ткань синяя с черным, 531974 ЗАРАБАТЫВАЙТЕ НА НАПИСАНИИ ТЕКСТОВ, КОММЕНТАРИЕВ И ОТЗЫВОВ, ВЫПОЛНЯЙТЕ НЕСЛОЖНЫЕ ЗАДАНИЯ В ИНТЕРНЕТ - ЗАРАБОТОК ДОСТУПНЫЙ КАЖДОМУ! ОСВОЙТЕ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ ДЛЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ - ПОДРОБНОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ! |
для аквариума
для животных
для дома
наши проекты
|
||||||||
каталог аквариумных рыбок, растений, улиток, кораллов, раков, креветок и животных
rasti-rybok.ru © 2023-2024 |